FRUCTÍFERA REUNIÓN, CANACINTRA-CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL

FRUCTÍFERA REUNIÓN, CANACINTRA-CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL

CANCÚN, Q. ROO.- Con una invitación a utilizar los servicios que brinda el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, la Licenciada Nora Lilia Pérez Bellos, directora Estatal de dicha dependencia en Quintana Roo, sustentó una conferencia ante miembros de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), que preside en esta ciudad Juan Carlos Bernal Pérez.

Durante la plática, la funcionaria detalló la forma en la que, tanto patrones como trabajadores pueden ingresar a la plataforma para iniciar el proceso una vez concluida la relación laboral, pero lo más importante es que al usar los servicios del citado centro se evitan procedimientos que suelen ser demasiado largos, ya que se puede concluir en 45 días hábiles, siempre y cuando ambas partes lleguen a un acuerdo satisfactorio.        

Entrevistada al término de la conferencia, Pérez Bellos puntualizó que debe buscarse que la terminación de la relación de trabajo sea de manera rápida, que no haya conflicto, y que se llegue a buenos términos mediante la conciliación en una audiencia, sin embargo, ésta se puede diferir para efectos de pago.  

En el supuesto de que no se llegue a un acuerdo en este Centro de Conciliación, aclaró, se puede ir a una segunda instancia que sería el Tribunal Laboral.

En tanto, subrayó que los servicios que se brindan en el Centro son gratuitos, imparciales y confidenciales para ambas partes, y también es una etapa en la que no se valoran pruebas, como ocurre en un juicio, sino que “se le cree a las dos partes, o sea, tanto lo que dice el patrón, como lo que dice el trabajador”.

Asimismo, indicó que la función del Centro de Conciliación y Registro Laboral es atender, tanto los registros de los contratos colectivos (de trabajo), como de las asociaciones, así como vigilar los procesos democráticos en los sindicatos y la conciliación.

Por su parte, Juan Carlos Bernal Pérez, presidente de la Canacintra, calificó esta reunión con la directora del Centro de Conciliación y Registro Laboral como muy positiva “porque hay mucha desinformación por parte de los patrones y de los trabajadores en este tema; este es un acercamiento con la autoridad para que la terminación de la relación laboral sea más flexible, evitando que en un futuro haya problemas, ya que de este modo habrá certeza para el trabajador y el patrón de que hubo entendimiento.