El plan de austeridad del Poder Judicial no considera reducción en el salario del personal
CHETUMAL.- Al contrario, pretende la homologación pendiente desde el 2015, pues desde ese entonces los empleados realizan labores extraordinarias sin percibir estímulos adicionales, señaló el magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado (TSJE), Heyden Cebada Rivas.
Al asumir funciones, la gobernadora de Quintana Roo, María Elena “Mara” Lezama Espinosa, anunció que a partir del 2023 junto con sus colaboradores disminuiría el 10 por ciento de sus percepciones.
Exhortó a los titulares de los Poderes Legislativo y Judicial a sumarse para optimizar recursos y fortalecer las finanzas del Estado.
El magistrado presidente del TSJE afirmó que presentará su propio plan de austeridad a ejecutar durante su encargo.
A través de él se pretende la homologación salarial de los trabajadores, toda vez que desde hace más de siete años no se reconoce formalmente el compromiso y esfuerzo que realizan en el Poder Judicial.
Al ser capaces y tener compromiso, desarrollan actividades ajenas a sus responsabilidades, sin percibir alguna compensación.
Ante tales circunstancias no está justificada la reducción salarial y tampoco abonará a la disminución de la deuda pública del Estado, sentenció Cebada Rivas.
“Nosotros vamos a presentar nuestro propio programa de austeridad ¿De qué sirve ese descuento? ¿Vamos a solventar la deuda del Estado con ese descuento? La impartición de justicia es totalmente ajena a las acciones políticas… Nosotros no somos políticos, somos profesionales del Derecho… Nosotros tenemos que mantener la paz en la impartición de justicia”, refirió.
Expuso la gobernadora del Estado ha sido notificada al respecto.
(Herlindo Vazquez)
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