El recurso humano del DIF, comprometido para servir a las familias cancunenses: Gloria Torruco

Viernes 05 Octubre 2018

Realizó un recorrido por las instalaciones y anunció una reestructuración integral para brindar una atención de calidad.

<p class="MsoNormal"><strong>Canc&uacute;n, Benito Ju&aacute;rez, Q. Roo, 04 de octubre de 2018.-</strong> La presidenta honoraria del Sistema DIF Benito Ju&aacute;rez, Gloria Torruco de O&acute;Farrill, encabez&oacute; un recorrido por las instalaciones de la instituci&oacute;n, acompa&ntilde;ada por la directora general del organismo, Erika Vanessa Camacho Escalante.<br /> Durante la visita a cada una de las &aacute;reas, la primera trabajadora social del municipio tuvo un acercamiento con los colaboradores, a quienes les anunci&oacute; que se implementar&aacute; una reestructuraci&oacute;n integral que permita garantizar una atenci&oacute;n eficiente y de calidad a todas las personas que acuden diariamente a la instituci&oacute;n.<br /> Asimismo, escuch&oacute; de viva voz las inquietudes y necesidades de las &aacute;reas, para mejorar de manera m&aacute;s funcional los espacios y las &aacute;reas laborales, ya que una de las prioridades durante los primeros 100 d&iacute;as de gesti&oacute;n, ser&aacute; la reingenier&iacute;a del edificio y la reorganizaci&oacute;n del capital humano.<br /> "Una de las prioridades es impulsar programas de capacitaci&oacute;n, liderazgo y motivaci&oacute;n a todos los colaboradores dentro de este organismo para que se obtengan m&aacute;s habilidades y competencias, que permitan al Sistema DIF ofrecer mejores resultados en beneficio de todas las familias de Canc&uacute;n", expres&oacute;.<br /> Por ello, dijo que trabajar&aacute; conjuntamente con la alcaldesa Mara Lezama, para cumplir el compromiso de garantizar una atenci&oacute;n oportuna al recurso humano de la dependencia, lo que se traducir&aacute; en una mayor eficiencia en todas las &aacute;reas.<br /> Entrevistada en el marco del recorrido, Gloria Torruco de O&rsquo;Farrill manifest&oacute; que la instituci&oacute;n cuenta con alrededor de 440 colaboradores, de ah&iacute; la importancia de implementar la estrategia de reingenier&iacute;a de las &aacute;reas, buscando siempre que la prioridad sea la atenci&oacute;n de las familias y de los grupos m&aacute;s vulnerables.<br /> "Creo firmemente que para ofrecer un mejor servicio de calidad, primero tenemos que estar bien dentro de casa, mejor preparados y sensibilizados para poder brindar servicios oportunos y una atenci&oacute;n digna para todos los cancunenses", indic&oacute;.<br /> Agreg&oacute; que desde el primer d&iacute;a que asumi&oacute; el cargo ha sostenido diferentes reuniones con los directores de &aacute;rea y coordinadores, a quienes ha instruido a que apliquen sus conocimientos para consolidar un Sistema DIF de calidad y se obtengan mejores resultados en el corto plazo.</p> <p class="MsoNormal"><strong>(REDACCI&Oacute;N FQ)</strong></p>

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