EL 2022 FUE EL AÑO DE LA JUSTICIA LABORAL EN QUINTANA ROO: ANGÉLICA AMARO
Domingo 15 Enero 2023
Presidenta del Colegio de Abogados "Manuel Crescencio Rejón".
<p>EL 2022 FUE EL AÑO DE LA JUSTICIA LABORAL EN QUINTANA ROO: ANGÉLICA AMARO</p>
<p>CANCÚN, Q. ROO, 15 de enero de 2023.- Siendo Quintana Roo un estado líder en el país en generar empleos, no debemos pasar por alto la administración de justicia en materia laboral, que se encarga, entre otras facultades, de regular las controversias entre los trabajadores y los patrones, señaló la Maestra Angélica Amaro Hernández, presidenta del Colegio de Abogados "Manuel Crescencio Rejón". </p>
<p>En este contexto, la también delegada estatal de la Coordinadora Nacional de Abogados de México (Conamex), dijo que 2022 fue el año de la justicia laboral en el estado, ya que el 5 de noviembre de 2021se inauguro en Quintana Roo un nuevo modelo de justicia laboral, con la apertura de dos juzgados, uno en Chetumal y otro en Cancún, integrándose al Poder Judicial.</p>
<p>Además, inició el recorrido del nuevo camino de la justicia laboral, en virtud de que las Juntas de Conciliación y Arbitraje ya no reciben demandas laborales, sino que son los Tribunales Laborales Federales y locales las instancias que comenzaron a dar trámite a las nuevas demandas en materia individual o colectiva, y una vez que las Juntas de Conciliación y Arbitraje concluyan el rezago, desaparecerán.</p>
<p>Agregó que la reforma laboral, además de crear los juzgados laborales, integrándolos al Poder Judicial, constituye y fomenta los entornos laborales seguros, libres de violencia, equitativos, y por ello es de suma importancia la capacitación profesional a todas las personas que participan en la administración de justicia laboral, por lo que "como abogados debemos estar a la altura de la nueva administración de justicia y de las necesidades de la sociedad, para dignificar los procedimientos laborales con responsabilidad y profesionalismo, y dar a la sociedad lo que realmente merece, una administración de justicia pronta, completa e imparcial, respetando los derechos de los trabajadores y patrones en el procedimiento del sistema de justicia laboral, en el que se privilegian las alternativas de solución a las diferencias entre trabajadores y patrones, con acceso a la justicia prejudicial, es decir, antes de llegar a una demanda, se deben agotar obligatoriamente los mecanismos de conciliación en el Centro de Justicia Laboral. </p>
<p>El nuevo procedimiento tiene una fase escrita y una oral, y se inicia con la presentación de la demanda ante el Poder Judicial, en tanto que la oral consta de dos audiencias, la preliminar y la de juicio; durante este procedimiento, las partes tienen el derecho de conciliar y dar por terminada la controversia, explicó.</p>
<p>El Colegio de Abogados que presido, añadió, cumpliendo con uno de los objetivos fundamentales, consistente en aportaciones en beneficio de la administración de justicia, el pasado fin de semana desarrollamos un evento de capacitación profesional, dirigido a los abogados laboralistas del estado, y realmente fue una gran aportación a la esfera jurídica en materia laboral, ya que en esta nueva etapa de justicia laboral es imprescindible y fundamental la capacitación para esa transformación, que consiste también en un cambio cultural en la forma de administrarse la justicia laboral.</p>
<p>Subrayó que, en este marco, la Maestra Sussy Olivia Tamayo Michel, Jueza del Tribunal Laboral del Poder Judicial de Quintana Roo, con sede en Chetumal, llevó a cabo esta conferencia de capacitación sobre la forma correcta de aplicación del procedimiento laboral, despejando dudas que algunos abogados externaron referente el procedimiento laboral. </p>
<p>El evento fue organizado por el Colegio de Abogados "Manuel Crescencio Rejón" y se llevó a cabo en las instalaciones del Poder Judicial del Estado, por lo que agradecemos a la Jueza por su valiosa participación, ya que con ello demuestra la sensibilidad e interés en el mejoramiento de la administración de justicia laboral; también agradecemos al presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado (TSJE), licenciado Heyden José Cebada Rivas, por contribuir con el colegio para realizar estos eventos, así como al director de la Escuela Judicial del Estado, Maestro Carlos Valladares, y al Maestro Guillermo Ojeda Castro, por el apoyo recibido para la organización de la logística en el evento referido, puntualizó Angélica Amaro.</p>
