APRUEBA MARYBEL VILLEGAS VACACIONES DIGNAS PARA LOS TRABAJADORES QUINTANARROENSES
Miércoles 14 Diciembre 2022
CONTARÁN POR LEY CON AL MENOS 12 DÍAS AL AÑO
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<div dir="auto" style="font-family: inherit;">APRUEBA MARYBEL VILLEGAS VACACIONES DIGNAS PARA LOS TRABAJADORES QUINTANARROENSES: CONTARÁN POR LEY CON AL MENOS 12 DÍAS AL AÑO</div>
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<div dir="auto" style="font-family: inherit;">• Marybel Villegas aseguró que este es un gran paso en la consolidación del proyecto de nación de la Cuarta Transformación, pues finalmente y después de décadas, se saldará una deuda histórica con la clase trabajadora, que al fin disfrutará de vacaciones dignas y justas.</div>
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<div dir="auto" style="font-family: inherit;">Ciudad de México, 14 de diciembre de 2022.- Para que los trabajadores de todo México, en especial los de Quintana Roo, cuenten con un merecido descanso y un justo periodo vacacional, Marybel Villegas avaló en el Senado las reformas que garantizan 12 días de vacaciones durante el primer año de labores.</div>
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<div dir="auto" style="font-family: inherit;">Marybel Villegas aseguró que este es un gran paso en la consolidación del proyecto de nación de la Cuarta Transformación, pues finalmente y después de décadas, se saldará una deuda histórica con la clase trabajadora, que al fin disfrutará de vacaciones dignas y justas.</div>
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<div dir="auto" style="font-family: inherit;">Con proyecto de decreto que reforma los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo en materia de vacaciones, este miércoles pasó por el pleno la minuta, que fue votada a favor por la senadora de Morena por Quintana Roo y aprobada por unanimidad en el Senado, con 116 votos.</div>
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<div dir="auto" style="font-family: inherit;">El documento propone que las personas trabajadoras deberán disfrutar en forma continua de, por lo menos, 12 días de vacaciones, que aumentarán en dos hasta llegar a 20 por cada año subsecuente de servicios y que, a partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicio.</div>
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<div dir="auto" style="font-family: inherit;">Las disposiciones establecen que el decreto entrará en vigor el 1 de enero de 2023 o al día siguiente de su publicación, si se realiza en 2023, y serán aplicables a los contratos individuales y colectivos vigentes a la fecha de su entrada en vigor.</div>
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<div dir="auto" style="font-family: inherit;">Esta reforma beneficiará a los trabajadores de todo México, no obstante, la legisladora morenista hizo énfasis en los quintanarroenses, que en su mayoría se dedican a la prestación de sus servicios en empresas turísticas, por lo que es un importante logro para dignificar las condiciones de trabajo y brindarles bienestar a quienes construyen el pilar económico de Quintana Roo. (Comunicado Oficial)</div>
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