Foro: “Prevención de la Discriminación, Acoso u Hostigamiento Laboral”

En el desarrollo de acciones que impacten en la transformación del sistema de justicia laboral, el Magistrado Presidente Heyden Cebada Rivas , acudió al Foro: “Prevención de la Discriminación, Acoso u Hostigamiento Laboral”, el cual tiene como objetivo implementar protocolos para prevenir la discriminación y otorgar atención a los casos de violencia, acoso y hostigamiento laboral. En el evento presidido y coordinado por la Mtra. Angélica Frías González, Presidenta del Centro Empresarial Coparmex de Quintana Roo, el Magistrado Presidente del Poder Judicial agradeció a las y los empresarios la confianza y el acercamiento para generar vínculos de colaboración institucional; por ello indicó que a través de la Escuela Judicial se están desarrollando cursos y proyectos de formación en materia de justicia laboral, a fin de que los patrones y empleados conozcan sus derechos y obligaciones. Durante su ponencia ante el sector empresarial, la Lic. Annel Jazmín Vázquez Charles, Jueza y Coordinadora de Jueces y Juezas de Justicia Laboral, explicó a través de tesis y criterios de la Suprema Corte de Justicia de la Nación las diversas problemáticas que surgen en los ámbitos laborales, por lo que resaltó la importancia de sumar esfuerzos en la concientización y prevención de acoso laboral (mobbing), así como actos de hostigamiento, violencia y discriminación entre quienes integran las plantillas laborales.